安全缺位工人受伤 法官“如我在诉”这样解纷

　　工人夏日户外作业因高温受伤引发赔偿纠纷，双方矛盾怎么解？

　　近日，宁阳县法院法官践行“如我在诉”理念，引导双方以调解方式两日快速解纷，同时促成被告向原告当场支付33万元调解金，让他们在冬日里感受到司法的善意和温暖。

　　
案情回顾

　　2022年8月，原告刘某受雇于被告张某进行外墙抹灰工作，由于户外温度过高,加之没有采取必要的防暑降温措施，导致罹患热射病，先后在ICU病房住院29天、在康复病房住院63天，出院后仍有认知障碍和行动障碍后遗症，给自身及家庭带来沉重负担。今年11月，原告诉至宁阳县法院，要求被告赔偿医疗费、住院伙食费、交通费等费用共计40余万元。

　　
法院调解

　　承办法官分析案情后发现，该案涉及伤情鉴定环节，如果进入诉讼程序用时较长，对解决原告实际困难、化解双方矛盾不利，如双方能接受调解，则能快速解纷。承办法官于是先联系被告张某，从法理的角度告知他，根据《中华人民共和国民法典》的规定，他雇佣刘某进行墙外抹灰施工，既没有对刘某进行风险提示和基础培训，也没有提供必要的安全防护设备，对刘某受伤具有过错责任。又从人情角度劝告张某，刘某因伤无法工作，还需继续康复治疗，家庭生活面临困难，希望他能积极承担赔付责任，弥补自身过错。经过法官的释法明理，张某表示将积极配合法院与原告进行调解。承办法官又联系原告刘某，对他的遭遇表示同情与问候，向原告说明他现在仍处在康复期，需要康复治疗费用，如果按照开庭审理方式会经过比较长的时间，现在最重要的就是尽快拿到钱来恢复身体，走出困境。原告听完承办法官的劝说后也同意接受调解。

　　有了前期的充分准备工作，开庭调解当日，原被告双方在承办法官的主持之下，心平气和地说出自己的想法。承办法官再次向双方释法明理，根据双方过错程度将调解金额定到33万元。被告张某向原告表示歉意并承诺积极赔付，原告也表示接受调解意见，最终被告张某当庭支付原告各项费用共计33万元，原告也表示该纠纷一次性处理完毕，法官为他们出具了司法调解书，整个调解过程气氛融洽、进行顺利。这起纠纷从立案到调结仅用时两天，极大减轻了双方诉累，取得了案结事了人和的良好效果。

　　
法官提醒

　　现实生活中，提供劳务者受害责任纠纷多发生在农村建房、户外作业、装修等情形下。提供劳务的一方大多安全意识薄弱，而接受劳务一方也多是个人，不重视采取安全防范措施，双方很容易因安全事故引发纠纷。因此，提供劳务方和接受劳务方都应当做好安全防范。对接受劳务的一方来说，应当保障施工环境安全，尽到安全提醒义务，选择安全可靠的施工工具，对施工人员进行安全技能和安全知识培训，另外还应尽量为施工人员购买人身意外险。对提供劳务的一方来说，应该增强自身安全意识，做好安全防护，做到规范施工。此外，双方应签订书面劳动合同，明确约定各自权利义务及因违约需承担的责任。

　　
法条链接

　　《中华人民共和国民法典》

　　第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

　　提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)》

　　第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

　　医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

　　第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

　　受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。